採用情報
社長メッセージ
米田 隆郎
私たちが会社のあるべき将来像を模索する中で約25年前に出会ったCSV(共通価値の創造)。簡単に言うと、自社の発展と社会的課題解決の貢献の両立を意味します。「これを実現できる企業だけがこれからの社会で必要とされる」と当時の社長が確信し、以後この考え方を中心として事業を行って参りました。その思いは世代を超えて受け継がれ、現在ではCSVを中心とした「SDGsに適応した企業」に進化すべく、業界・規制・国境の枠を超えて取組んでいます。
このビジョンを社内はもとより、社外へ発信し続けることで、お得意先様を始めとした地域社会の皆様に当社の経営姿勢をご理解頂けると共に、SDGsに関心をお持ち頂くきっかけにもなり、ひいては持続可能な社会の実現へ貢献できるものと考えています。
これまでの枠にとらわれることなく、お客様の課題に応え、超えた先へ果敢に挑み、CSVとして「SDGsに適応した企業」にしていく。
そんな気概を持ち、本気で一緒に実現していく人財を待っています。
求める人物像
当社のポリシーは「応える、超える。弘久社」です。
お客様から頂いた課題を単にこなすのではなく、お客様にとってプラスαとなる価値を自ら考えて提案し、共に成長することで喜びを感じられる次のような人材を募集しています。
お客様から頂いた課題を単にこなすのではなく、お客様にとってプラスαとなる価値を自ら考えて提案し、共に成長することで喜びを感じられる次のような人材を募集しています。
思いやりの心を持った
行動力抜群の人
一人で完結する仕事はありません、また個人の力には限界があります。
周囲と協力することができ、大きな困難に負けない方
周囲と協力することができ、大きな困難に負けない方
素直で前向き、
勉強好きな人
何事もまずありのままを受け入れ、そのうえで自発的に考えて行動し常に向上心を持って取り組んでいくことができる方
責任感を持って、
最後まであきらめない人
逆境に立たされても、粘り強く立ち向かう姿勢を持ち、最後まであきらめずにやり抜く心構えを持っている方
採用までの流れ
01お問い合わせ
人事総務部 採用担当者に電話にてご連絡ください。
電話連絡の後、下記書類を郵送ください。
- 履歴書(写真貼付)
- 職務経歴書 (仕事をされていた方のみ)
02一次選考(書類)
ご提出いただいた書類をもとに書類選考を行います。
03二次選考(面接)
本社にて、所属部門長および役員による面接を行います。
04選考結果のご連絡
選考結果について、合否に関わらず連絡いたします。
募集要項
営業職(正社員)
(製造職、事務職の募集は行っておりません)
(製造職、事務職の募集は行っておりません)
採用情報に関するお問い合わせ
| お問い合わせ先 | 株式会社弘久社 人事総務部 採用担当 |
|---|---|
| 住所 | 〒190-0032 東京都立川市上砂町5-1-1 |
| 電話番号 | TEL:042-536-3511(受付時間:平日9:00~17:15) |